在变化中掌握主动，在承压下寻求突破。去年下半年以来，华晋焦煤坚持抓落实、抓现场、抓基础，不断创新安全管理方式，采用介入式、穿透式、融入式管理举措，夯实安全基础，不断助力矿井安全生产。

介入式 ：织就天网

3月27日上午11时，4名工人正在华晋焦煤沙曲二矿5401工作面胶带巷迎头进行探放水作业。“根据施工设计，现场正在施工第二个孔，目前一切正常。”早早到岗的沙曲二矿掘进一队队长李江星，通过队组办公室视频监控观察着井下工作面探放水作业情况。

作为山西焦煤“无监控不作业、视频反‘三违’”试点单位，沙曲二矿对照五级视频筛查体系建设要求，共安设了固定视频监控354路，构建了全方位、立体式、网格化的安全防控体系，实现了对井下采煤、掘进、巷修、打钻、运输等作业环境及员工安全操作行为的实时监控。

发现违章作业，一个电话立即打到井下，立刻整改，绝不拖沓。李江星表示，视频监控对井下作业人员起到的最大作用就是震慑，大家的安全意识和安全行为规范明显提升。就像在马路上开车，有监控路段的违章行为肯定会大大降低。

不只在各单位基层区队，各业务主管科室、各单位安监部门和分管领导、华晋焦煤机关部门共五个层级都能通过视频实时监控重要作业场所及单岗固定作业场所，确保全流程监督和可视化管理。

华晋焦煤十矿两厂安设的2190台固定视频摄像机以及在短时间临时作业地点使用的541台移动摄像机，为“五级筛查”管理制度的落地铺设了一张天网。通过视频监控的核查验证、回溯倒查、应急指挥和效果评价等功能，让不安全行为无所遁形，从而促进干部员工上标准岗、干标准活，有效防范和减少“三违”行为，推动自主保安意识的养成。

“以前有的员工为了快、图省事，就想用一些简单的办法去干，但不考虑那种做法是不是属于不安全行为，有没有安全隐患。”沙曲二矿瓦斯治理工程队班组长刘强介绍，“有了视频监控后，违章一旦被发现，不仅惩罚力度大，还要在全矿通报。现在大家都想通了，哪怕这个活儿迟完成三五分钟，也不去抢那一分钟。”

安全帽带没有系，防护背心没有穿，停机状态下跨越皮带……介入式的安全管理让以前人们眼里类似的小事，现在也销声匿迹了。

安全生产过程的阳光化，使人员的违章率下降了85%，设备检修效率提高了45%。同时，华晋焦煤还在积极探索使用新的监控技术，如智能机器人、AI智能监控等，为矿井安全生产提供更加智能化、高效化的监控手段。

穿透式：直达病灶

3月18日，华晋焦煤吕梁公司督导组深入锦瑞煤业井下现场办公，对9101综采工作面双巷沿空留巷区域顶板支护问题提出了解决方案，并对9103安装工作面的设备运输、支架管理情况提出了合理建议。随后，锦瑞煤业投入使用一台WC30E型铲板式支架搬运车，仅用9天时间就完成了工作面安装总工程量的40％，搬家效率提升了50%以上，有效解决了矿井大采高设备搬运安装的难题，保证了车辆运输安全，杜绝了传统辅助运输存在的安全隐患，为辅助运输无绳化建设奠定了基础。

吉宁矿2111工作面衔接攻坚、2109留巷段复用，明珠矿主、副井井筒淋水治理，沙曲一矿防止降尘管路堵塞的气水两相风水联动喷雾装置，金达煤业10112运输顺槽工作面过陷落柱区域的爆破作业……华晋焦煤切实发挥领导干部头雁效应，推动各级管理人员深入一线、现场办公，解决了一个个挡手难题。

3月中旬，华晋焦煤组织专家组到所属基层单位开展一季度审计式安全会诊。区别于传统式安全检查，这种模式充分借鉴审计在改善经营管理、提高经济效益的监督利器作用，立足“查大系统、控大风险、治大灾害、除大隐患、防大事故”，委托第三方机构，聘请国家级技术专家团队，全方位“把脉问诊”、直达病灶，一矿一策编制安全会诊报告，研究制定整改措施和改进方案。

“‘审计式安全会诊’提升了全员对安全生产认识的高度与深度。同时会诊精准指出各矿井存在的短板与不足，为隐患问题的整改提供了有效的技术支持及工作规范。”华晋焦煤安全管理监察部部长李宝元说。

除了现场办公、审计式安全会诊，华晋焦煤还将“安全风险隐患赋码”作为安全生产的第三个抓手，以此强化预警防控。他们按照安全风险隐患早发现、早预警、早研判、早管控的原则，对生产过程发生重大变化时、高危作业、有限空间作业、零散作业、薄弱环节等易造成事故的安全风险以及重要时段、不放心地点等进行全面分析研判，定期梳理出红、黄两色风险隐患赋码预警清单，严格按照流程进行全过程闭合管理，全力推动由零事故向零隐患转变。

穿透式的安全管理机制，挖出了制约矿井安全生产的深层次矛盾，增强了干部职工做好安全生产工作的主动性与自觉性，从源头遏制隐患问题的反复出现。

融入式：习惯养成

巷道干净整洁、管线吊挂有序、牌板标识清晰……沙曲二矿巧笔绘出标准化靓丽画卷；

“岗位达标、专业达标、企业达标”，盛平煤业受到一致肯定；

地面、井下、生产设施和安全生产管理资料等16个专业全部合格，锦瑞煤业顺利通过验收……

华晋焦煤层层压实安全管理责任，自上而下成立了工作领导组，制定了各生产系统、后勤系统、采掘工作面、地面生产车间1151项动态达标标准和106项否决条件，以41项安全生产标准化亮点工程和业务部门10项亮点工作为主要抓手，高标准开展动态达标创建和精益现场改善。目前，公司所属基层单位44个系统、21个工作面、11个车间（变电站）、90个精益现场改善亮点工程通过验收。沙曲二矿、吉宁矿保持国家级一级标准化矿井，明珠矿、盛平煤业、锦瑞煤业保持省级二级标准化矿井。矿厂安全生产标准化面貌显著提升。

不仅在面子上要实现安全生产标准化动态达标，华晋焦煤还从里子上深研细究，由内而外助力安全好习惯的养成，从而实现安全行为的规范。正如华晋焦煤副总经理王武亮所说：“安全生产标准化，绝不仅是目之所及的场地干净、材料整齐、行为规范，还包括干部员工潜意识里养成的标准化好习惯。”

3月26日上午11时，压滤机停止操作后，观察到里面的精煤还在滴水，沙曲选煤厂精煤压滤机司机周文武上前对压滤机操作柜上的时间参数进行了调整，压滤机再次启动。就这么几秒钟的时间，一道语音立刻响起，提示他迅速离开压滤机后方。

“要是不离开那儿，这声音就会反复响。感觉确实起到了作用，挺好的。”周文武说。

“进入瓦斯区域，请注意安全。”

“吊装区域，请尽快离开。”

“放射源危险，请勿停留。”

……

在沙曲选煤厂厂区内，四处都贴有红、黄、蓝等醒目的标识，提醒大家注意安全。但即便如此，为了再给安全加一道防线，该厂在瓦斯区、厂房出入口、吊装口、放射区域等特别区域以及狭窄通道、低矮拐角等处增设了语音摄像头和语音提示器，提醒员工时刻注意安全，杜绝违规作业。

“天天干重复的工作，总有疏忽的时候。”主洗车间二级专员乔富深有体会，“语音提示一响，我都不用听清它说什么，立刻就能反应过来马上离开。”

华晋焦煤还大力开展安全标准化视频实战培训，员工需要什么就培训什么；身边发生什么就讲解什么。通过生动的视频展示，让大家抛开生硬的理论，结合实际和自己息息相关的作业场景以及现场实操来加深印象。

意识的融入、习惯的养成，让安全生产标准化动态达标不再只是一道指令、一项制度，而是成为了人人刻在骨子里的自觉行为。